人材派遣・人材紹介
Human Solution
お客様が抱える人材のお困りごとに、

幅広いニーズで対応いたします。
人材派遣
Temporary Staffing
お客様に喜んでいただける提案をしていくことが私たちの存在価値
グロップジョイは、”製造がわかる”人材派遣会社として、製造や物流などの「製造派遣」を中心に実績を重ねてきました。
    近年では、製造以外の分野にも派遣し、幅広いお客様に喜んでいただいております。
当社サービス別構成比
人材派遣における業種別構成比
MEがいるからこそ
可能な“信頼と安心”
グロップジョイ最大の強みは、「優秀な人材」と「質の高いサービス」。
その強みの立役者が、グロップジョイ独自の職種である、ME(マネジメントエキスパート)です。
職場で従業員一人ひとりに声をかけ、常にコミュニケーションの充実を図ります。

従業員の体調面やメンタルケアだけでなく、職場課題や問題を抽出し、その解決策をお客様にご提案・改善のサポートをさせていただくことで、より良い職場作りに貢献しています。

グロップジョイの「信頼」と「安心」はこうした日々のコミュニケーションから生まれています。
スタッフに、企業に、安心あるサービスを
人材派遣とは、派遣スタッフの給与を派遣元企業であるGROPJOYから、作業については、派遣先企業であるお客様よりご指示いただく形態です。

安心して、サービスをご利用いただくため、労働基準法や労働者派遣法はもちろん、職業安定法や労働契約法などの事業に係る法令を遵守しています。
専門管理部署を設け、コンプライアンス面でもサポートさせていただきます。
人材紹介
Employment Agency
スペックだけではない、
お客様に合うベストマッチのご提供
「人と共に成長する」という理念を掲げるグロップジョイは、
優秀な人材との出会いこそが企業の成長の原動力であると確信しています。
お客様の考える“優秀な人材”とは、単に経歴や資格などのスペックが合致するだけでなく、
仕事に対する姿勢や想いに共感し合えるかどうかも含んでいます。
人材マッチング力
企業の人材への想い、採用の背景などをしっかりとヒアリングしながら、“優秀な人材”の人物像をお客様と共有することで本当の意味での求める人材をセグメントし、ご紹介いたします。人の大切さ、人の力を信じるからこそできるグロップジョイらしい人材紹介サービスが、企業の成長のきっかけとなる採用活動をお手伝いします。
UIターン転職
お客様との信頼関係を構築し、そのニーズに合わせた求職者を当社のオフィスが連携し、採用活動領域を広げ、マッチングいたします。
優良派遣事業者行動指針
Behavioral Guidelines
株式会社グロップジョイは、何より「人」を大切に考えている派遣元事業主として、
以下の行動指針に則り、適正な労働者派遣事業の運営を行います。
1,
労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。
2,
派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。
3,
事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。
4,
人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨みます。
労働者派遣事業(派33-110002)/有料職業紹介(33-ユ-300055)
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