アウトソーシング・人材派遣のグロップジョイ

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一般派遣 派33-110002 有料職業紹介 33-ユ-300055
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GROPJOYの人材育成
成長する喜びを後押しするのが、グロップジョイの人材育成

単に仕事を提供するだけでは成長へはつながりません。充実感や達成感を味わい、自分自身の成長を感じることが仕事への意欲となり、技術向上の礎となっていきます。いかにやりがいを味わえる職場をつくっていくか。それが私達の人材育成のテーマとなっています。

GROPJOYの人材育成ABC
モラル教育、安全教育、情報セキュリティ教育、職場内ルール、作業実習など社会人としての常識やチームワークの大切さ、グロップジョイの一員として、働く上で大切にしてほしい事を伝えています。
QCサークル入門研修、品質管理基礎、工程管理者スキル向上研修、TWI研修(JI・JR)、第一種衛生管理者講習など、よりレベルの高い研修を実施しています。
考課制度の導入、職場改善コンテストによる表彰制度、正社員への登用など、働く人たちのモチベーションの維持・向上につながる制度が充実しています。
人材力の強化

「モノづくりは人づくり」の精神を大切にし、従業員の能力に応じた教育・研修や各種資格取得推進を行っています。従業員一人ひとりが高い意欲をもって業務を行える環境を築く、こうした取り組みこそが、より質の高いサービスを産み出し、お客様の満足へとつながっていくと考えます。

資格取得推進

第一種衛生管理者、安全管理者、有機溶剤作業主任者、品質管理検定(QC検定)、生産能率士、
派遣検定など