アウトソーシング・人材派遣のグロップジョイ

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一般派遣 派33-110002 有料職業紹介 33-ユ-300055
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厳格なコンプライアンス体制 当たり前のことを当たり前に

企業が社会的信頼を得て事業活動を推進するために必須となるコンプライアンスについて、グロップジョイでは管理支援部門に法務担当を設け、適切なコンプライアンス体制を構築しています。

GROPJOY管理支援部門
より快適な職場環境を目指して

従業員に安心して働ける職場を提供するため、職場環境の向上に力を注いでいます。生産現場での安全衛生活動や、MEによるメンタルヘルスケア等を行い、より快適な職場環境を構築していきます。

安全衛生活動レポートイメージ

安全衛生活動 〜労災発生件数0を目指す取り組み〜

安全衛生委員会の実施、産業医による労働者の健康管理、安全パトロール
リスクアセスメントの実施、不安全箇所の改善

・ISO14001(京都営業所)